Zwolnienie lekarskie dla studenta

Zwolnienie lekarskie dla studenta – co warto wiedzieć?

W życiu każdego studenta może nadejść taki moment, kiedy zdrowie zawiedzie, a gorączka, przewlekłe bóle czy konieczność hospitalizacji uniemożliwią uczęszczanie na zajęcia, pisanie kolokwiów czy udział w obowiązkowych praktykach.

W takiej sytuacji pojawia się pytanie, czy zwolnienie lekarskie dla studenta rzeczywiście istnieje, a jeśli tak, to w jakiej formie i kiedy jest potrzebne?

To zagadnienie budzi wiele wątpliwości oraz niejasności, ponieważ studenci znajdują się w specyficznej sytuacji zawodowo-prawnej, często niepracujący, czasem zatrudnieni na umowie zlecenie, a innym razem łączący naukę z etatem.

Artykuł ten pomoże uporządkować wiedzę na temat L4 dla studenta, wskazując zarówno kiedy jest ono możliwe, jak i kiedy zupełnie nie ma zastosowania.

Kim jest student z perspektywy ubezpieczenia zdrowotnego?

Aby zrozumieć, w jakich przypadkach student może liczyć na zwolnienie lekarskie, warto najpierw zastanowić się, kim formalnie jest osoba studiująca z punktu widzenia systemu ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych.

Jeśli nie podjęła ona zatrudnienia, jest zwykle zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię lub przez rodziców (do ukończenia 26. roku życia). To oznacza, że ma prawo do korzystania z opieki zdrowotnej w ramach NFZ, ale nie oznacza to jeszcze, że przysługuje jej prawo do zasiłku chorobowego.

Zasiłek chorobowy, a więc także oficjalne zwolnienie w formie L4, przysługuje wyłącznie osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. A to ubezpieczenie nie obejmuje studiujących, którzy nie pracują, co oznacza, że L4 dla studenta w klasycznym sensie, jako dokument uprawniający do wypłaty świadczeń z ZUS, ma zastosowanie tylko w konkretnych przypadkach, o których piszemy dalej.

Czy student może otrzymać zwolnienie lekarskie?

Odpowiedź na to pytanie brzmi: tak, ale z pewnymi zastrzeżeniami. Jeśli nie pracuje i nie jest objęty ubezpieczeniem chorobowym, nie przysługuje mu zasiłek, ale wciąż może otrzymać zwolnienie lekarskie jako dokument medyczny.

Takie zaświadczenie wystawiane jest przez lekarza oraz może zostać wykorzystane jako usprawiedliwienie nieobecności na zajęciach, praktykach czy egzaminach. W tym kontekście zwolnienie lekarskie dla studenta nie jest dokumentem kadrowo-płacowym, lecz potwierdzeniem stanu zdrowia, które może być uznane przez uczelnię.

W przypadku, gdy student pracuje, np. na umowie o pracę lub umowie zlecenie z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, sytuacja wygląda już inaczej. Ma on prawo do otrzymania e-ZLA i do wypłaty zasiłku chorobowego, jeśli spełnia warunki określone przez ZUS. Wówczas L4 jest traktowane tak samo, jak zwolnienie dla każdego innego pracownika.

Zwolnienie lekarskie a obowiązki uczelniane

Choć wiele zależy od regulaminów poszczególnych uczelni i wydziałów, to jednak większość z nich uwzględnia możliwość usprawiedliwienia nieobecności z powodu choroby. Wystarczy przedłożyć odpowiednie zaświadczenie od lekarza, niekoniecznie musi to być e-ZLA, lecz może to być zwykłe zaświadczenie o stanie zdrowia, datowane i podpisane przez lekarza prowadzącego.

W tym miejscu warto wspomnieć o serwisie, takim jak twojaerecepta.pl, umożliwiającym szybki kontakt z lekarzem bez konieczności wychodzenia z domu, co jest szczególnie wygodne dla osoby osłabionej chorobą czy przebywającej w innym mieście niż miejsce zamieszkania.

Dzięki takim rozwiązaniom student może uzyskać dokument potwierdzający chorobę, który można następnie przekazać uczelni jako podstawę do przesunięcia terminu zaliczenia, egzaminu czy praktyk.

Zwolnienie lekarskie a sesja egzaminacyjna

Okres sesji to czas wzmożonego stresu i wysiłku intelektualnego, który niestety niekiedy zbiegają się z przeziębieniem, infekcją czy poważniejszą chorobą. W takiej sytuacji student, który nie może przystąpić do egzaminu, powinien jak najszybciej skontaktować się z lekarzem oraz uzyskać stosowne zaświadczenie.

W zdecydowanej większości uczelni, przedstawienie zaświadczenia lekarskiego pozwala na wyznaczenie nowego terminu egzaminu, bez negatywnych konsekwencji w zaliczeniu semestru.